2020年中级会计职称《会计实务》考试例题

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您好:我这两天就在学习《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。根据其中的内容您所问的问题答案为一下六大类:1.党政人才队伍发展目标:按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以提高领导水平和执政能力为核心,以中高级领导干部为重点,造就一批善于治国理政的领导人才,建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为、善于推动科学发展的高素质党政人才队伍。到2020年,具有大学本科及以上学历的干部占党政干部队伍的85%,专业化水平明显提高,结构更加合理,总量从严控制。主要举措:适应科学发展要求和干部成长规律,开展大规模干部教育培训,加强干部自学。实施党政人才素质能力提升工程,构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系。坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优改革方针,树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。扩大干部工作民主,加大竞争性选拔党政领导干部工作力度,拓宽选人用人渠道,提高干部工作科学化水平,促进优秀人才脱颖而出。实施后备干部队伍建设“百千万工程”。注重从基层和生产一线选拔党政人才。加强女干部、少数民族干部、非中共党员干部培养选拔和教育培训工作。实施促进科学发展的干部综合考核评价办法。建立健全党政干部岗位职责规范及其能力素质评价标准,加强工作业绩考核。完善党政人才分类管理制度。加大领导干部跨地区跨部门交流力度,推进党政机关重要岗位干部定期交流、轮岗。健全权力约束制衡机制,加强干部管理监督。2.企业经营管理人才队伍发展目标:适应产业结构优化升级和实施“走出去”战略的需要,以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。到2015年,企业经营管理人才总量达到3500万人。到2020年,企业经营管理人才总量达到4200万人,培养造就100名左右能够引领中国企业跻身世界500强的战略企业家;国有及国有控股企业国际化人才总量达到4万人左右;国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%。主要举措:依托知名跨国公司、国内外高水平大学和其他培训机构,加强企业经营管理人才培训,提高战略管理和跨文化经营管理能力。采取组织选拔与市场化选聘相结合的方式选拔国有企业领导人员。健全企业经营管理者聘任制、任期制和任期目标责任制,实行契约化管理。完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系,积极发展企业经营管理人才评价机构,建立社会化的职业经理人资质评价制度,加强规范化管理。健全企业经营管理人才经营业绩评价指标体系。完善年度薪酬管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。建立企业经营管理人才库。培养和引进一批科技创新创业企业家和企业发展急需的战略规划、资本运作、科技管理、项目管理等方面专门人才。实施企业经营管理人才素质提升工程和国家中小企业银河培训工程。3.专业技术人才队伍发展目标:适应社会主义现代化建设的需要,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍。到2015年,专业技术人才总量达到6800万人。到2020年,专业技术人才总量达到7500万人,占从业人员的10%左右,高级、中级、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。主要举措:进一步扩大专业技术人才队伍培养规模,提高专业技术人才创新能力。构建分层分类的专业技术人才继续教育体系,加快实施专业技术人才知识更新工程。进一步实施并完善新世纪百千万人才工程。组织实施青年英才开发计划、高素质教育人才培养工程、文化名家工程、全民健康卫生人才保障工程。加大现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等现代服务业人才培养开发力度,重视传统服务业各类技术人才的培养。发挥各类社会组织培养专业技术人才的作用。制定双向挂职、短期工作、项目合作等灵活多样的人才柔性流动政策,引导党政机关、科研院所和高等学校专业技术人才向企业、社会组织和基层一线有序流动,促进专业技术人才合理分布。统筹推进专业技术职称和职业资格制度改革。完善政府特殊津贴制度,强化激励,科学管理。改进专业技术人才收入分配等激励办法。改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间。注重发挥离退休专业技术人才的作用。4.高技能人才队伍发展目标:适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求,以提升职业素质和职业技能为核心,以技师和高级技师为重点,形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。到2015年,高技能人才总量达到3400万人。到2020年,高技能人才总量达到3900万人,其中技师、高级技师达到1000万人左右。主要举措:完善以企业为主体、职业院校为基础,学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系。加强职业培训,统筹职业教育发展,整合利用现有各类职业教育培训资源,依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校和培训机构,建设一批示范性国家级高技能人才培养基地和公共实训基地。改革职业教育办学模式,大力推行校企合作、工学结合和顶岗实习。加强职业教育“双师型”教师队伍建设。在职业教育中推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。逐步实行中等职业教育免费和学生生活补助制度。实施国家高技能人才振兴计划。促进技能人才评价多元化。制定高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法。建立高技能人才绝技绝活代际传承机制。广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动。完善国家高技能人才评选表彰制度,进一步提高高技能人才经济待遇和社会地位。5.农村实用人才队伍发展目标:围绕社会主义新农村建设,以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心,以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才为重点,着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。到2015年,农村实用人才总量达到1300万人。到2020年,农村实用人才总量达到1800万人,平均受教育年限达到10.2年,每个行政村主要特色产业至少有1-2名示范带动能力强的带头人。主要举措:大规模开展农村实用人才培训,充分发挥农村现代远程教育网络、全国文化信息资源共享工程网络、各类农民教育培训项目、农业技术推广体系、各类职业学校和培训机构的主渠道作用。整合现有培训项目,健全县域职业教育培训网络,推进农村实用人才带头人素质提升计划和新农村实用人才培训工程,重点实施现代农业人才支撑计划。鼓励和支持农村实用人才带头人牵头建立专业合作组织和专业技术协会,加快培养农业产业化发展急需的企业经营管理人员、农民专业合作组织带头人和农村经纪人。积极扶持农村实用人才创业兴业,在创业培训、项目审批、信贷发放、土地使用等方面给予政策支持。因地制宜,建立健全农村实用人才评价制度。加大对农村实用人才的表彰激励和宣传力度,提高农村实用人才社会地位。加大公共财政对农村发展急需的农业技术人员、教师、医生等方面人才培养的支持力度。继续开展城乡人才对口扶持,推进万名医师支援农村卫生、城镇教师支援农村教育、社会工作者服务社会主义新农村建设、科技人才下乡支农等工作。6.社会工作人才队伍发展目标:适应构建社会主义和谐社会的需要,以人才培养和岗位开发为基础,以中高级社会工作人才为重点,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年,社会工作人才总量达到200万人。到2020年,社会工作人才总量达到300万人。主要举措:建立不同学历层次教育协调配套、专业培训和知识普及有机结合的社会工作人才培养体系。加强社会工作学科专业体系建设。建设一批社会工作培训基地。加强社会工作从业人员专业知识培训,制定社会工作培训质量评估指标体系。建立健全社会工作人才评价制度。加强社会工作者队伍职业化管理。加快制定社会工作岗位开发设置政策措施。推进公益服务类事业单位、城乡社区和公益类社会组织建设,完善培育扶持和依法管理社会组织的政策。组织实施社会工作服务组织标准化建设示范工程。研究制定政府购买社会工作服务政策。建立社会工作人才和志愿者队伍联动机制。制定加强社会工作人才队伍建设意见www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

【导语】学习是一个长期坚持的过程,对于会计职称而言,每天进步一点点,基础扎实一点点,日积月累,考试就会更容易一点点。爱学网整理“2020年中级会计职称《会计实务》考试例题”供考生参考。更多会计职称考试模拟试题请访问爱学网会计职称考试频道。

  【例题·单选题】《政府会计准则——基本准则》确立了“双功能”“双基础”“双报告”的政府会计核算体系模式,其中“双报告”指的是()。

  A.预算报告和财务报告

  B.决算报告和财务报告

  C.绩效报告和预算报告

  D.预算报告和决算报告

  【答案】B

  【解析】“双报告”指的是政府会计主体应当编制决算报告和财务报告。

  【例题·多选题】下列各项中,属于政府负债的有()。

  A.发行的地方政府债券

  B.政府举债的外国政府贷款

  C.发行的国债

  D.政府举借的国际组织贷款

  【答案】ABCD

  【解析】政府负债包括代表政府发行的国债(选项C)、地方政府债券(选项A),举借的国际金融组织贷款(选项D)和外国政府贷款(选项B)、其他政府债务以及或有债务等。

  【例题·判断题】政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。()(2018年)

  【答案】√

  【例题•判断题】民间非营利组织应当采用收付实现制作为会计核算基础。()(2015年)

  【答案】×

  【解析】民间非营利组织会计采用权责发生制作为会计核算基础。

  【例题•多选题】2015年12月10日,甲民间非营利组织按照与乙企业签订的一份捐赠协议,向乙企业指定的一所贫困小学捐赠电脑50台,该组织收到乙企业捐赠的电脑时进行的下列会计处理中,正确的有()。(2016年)

  A.确认固定资产

  B.确认受托代理资产

  C.确认捐赠收入

  D.确认受托代理负债

  【答案】BD

  【解析】甲民间非营利组织在该项业务当中,只是起到中介人的作用,应作为受托代理业务核算。收到受托代理资产时,应该确认受托代理资产和受托代理负债。

  【例题•判断题】民间非营利组织对其受托代理的非现金资产,如果资产凭据上标明的金额与其公允价值相差较大,应以该资产的公允价值作为入账价值。()(2013年)

  【答案】√

  【例题•判断题】民间非营利组织接受劳务捐赠时,按公允价确认捐赠收入。()(2018年)

  【答案】×

  【解析】对于民间非营利组织接受的劳务捐赠,不予确认,但应当在会计报表附注中作相关披露。

  【例题•单选题】对于因无法满足捐赠所附条件而必须退还给捐赠人的部分捐赠款项,民间非营利组织应将该部分需要偿还的款项确认为()。(2014年)

  A.管理费用

  B.其他费用

  C.筹资费用

  D.业务活动成本

  【答案】A

  【解析】对于接受的附条件捐赠,如果存在需要偿还全部或部分捐赠资产或者相应金额的现时义务时(比如因无法满足捐赠所附条件而必须将部分捐赠款退还给捐赠人时),按照需要偿还的金额,借记“管理费用”科目,贷记“其他应付款”等科目,选项A正确。

  【例题•多选题】下列各项中,属于民间非营利组织应确认为捐赠收入的有()。

  A.接受劳务捐赠

  B.接受有价证券捐赠

  C.接受办公用房捐赠

  D.接受货币资金捐赠

  【答案】BCD

  【解析】对于民间非营利组织接受的劳务捐赠,不予确认捐赠收入,但应当在会计报表附注中作相关披露,选项A不正确。

  【例题•单选题】甲社会团体的个人会员每年应交纳会费200元,交纳期间为每年1月1日至12月31日,当年未按时交纳会费的会员下年度自动失去会员资格。该社会团体共有会员1000人。至2019年12月31日,800人交纳当年会费,150人交纳了2019年度至2021年度的会费,50人尚未交纳当年会费,该社会团体2019年度应确认的会费收入为()元。

  A.190000

  B.200000

  C.250000

  D.260000

  【答案】A

  【解析】会费收入反映的是当期会费收入的实际发生额。有50人的当年会费没有收到,不符合收入确认条件。该社会团体2019年应确认的会费收入=200×(800+150)=190000(元),预缴的会费先计入预收账款,以后年度再分期结转至会费收入。

  【例题•判断题】民间非营利组织应将预收的以后年度会费确认为负债。()(2017年)

  【答案】√

  【解析】民间非营利组织会费收入反映当期实际发生额,预收以后年度会费应确认为负债,计入预收账款。

  【例题•综合题】2016年,甲公司以定向增发股票方式取得了乙公司的控制权,但不构成反向购买。本次投资前,甲公司不持有乙公司的股份,且与乙公司不存在关联方关系。甲、乙公司的会计政策和会计期间相一致。相关资料如下:

  资料一:1月1日,甲公司定向增发每股面值为1元、公允价值为12元的普通股股票1500万股,取得乙公司80%有表决权的股份,能够对乙公司实施控制,相关手续已于当日办妥。

  资料二:1月1日,乙公司可辨认净资产的账面价值为18000万元,其中,股本5000万元,资本公积3000万元,盈余公积1000万元,未分配利润9000万元。除销售中心业务大楼的公允价值高于账面价值2000万元外,其余各项可辨认资产、负债的公允价值与账面价值均相同。

  资料三:1月1日,甲、乙公司均预计销售中心业务大楼尚可使用10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。

  资料四:5月1日,甲公司以赊销方式向乙公司销售一批成本为600万元的产品,销售价格为800万元。至当年年末,乙公司已将该批产品的60%出售给非关联方。

  资料五:12月31日,甲公司尚未收到乙公司所欠上述货款,根据预期信用损失法对该应收账款计提了坏账准备16万元。

  资料六:乙公司2016年度实现的净利润为7000万元,计提盈余公积700万元,无其他利润分配事项。

  假定不考虑增值税、所得税等相关税费及其他因素。

  要求:

  (1)编制甲公司2016年1月1日取得乙公司80%股权的相关会计分录。

  (2)编制甲公司2016年1月1日合并工作底稿中对乙公司有关资产的相关调整分录。

  (3)分别计算甲公司2016年1月1日合并资产负债表中,商誉和少数股东权益的金额。

  (4)编制甲公司2016年1月1日与合并资产负债表相关的抵销分录。

  (5)编制甲公司2016年12月31日与合并资产负债表、合并利润表相关的调整和抵销分录。(答案中的金额单位用万元表示)(2017年改编)

  【答案】

  (1)2016年1月1日:

  借:长期股权投资18000(12×1500)

  贷:股本1500

  资本公积——股本溢价16500(12×1500-1500)

  (2)

  借:固定资产2000

  贷:资本公积2000

  (3)

  商誉=18000-(18000+2000)×80%=2000(万元);

  少数股东权益=(18000+2000)×20%=4000(万元)。

  (4)

  借:股本5000

  资本公积5000(3000+2000)

  盈余公积1000

  未分配利润9000

  商誉2000

  贷:长期股权投资18000

  少数股东权益4000

  (5)

  借:固定资产2000

  贷:资本公积2000

  借:销售费用200(2000÷10)

  贷:固定资产——累计折旧200

  调整后的乙公司净利润=7000-200=6800(万元),甲公司确认投资收益=6800×80%=5440(万元)。

  借:长期股权投资5440

  贷:投资收益5440

  借:股本5000

  资本公积5000(3000+2000)

  盈余公积1700(1000+700)

  未分配利润——年末15100

  (9000+7000-200-700)

  商誉2000

  贷:长期股权投资23440(18000+5440)

  少数股东权益5360

  借:投资收益5440

  少数股东损益1360(6800×20%)

  未分配利润——年初9000

  贷:未分配利润——年末15100

  提取盈余公积700

  借:营业收入800

  贷:营业成本800

  借:营业成本80

  贷:存货80

  借:应付票据及应付账款800

  贷:应收票据及应收账款800

  借:应收票据及应收账款16

  贷:信用减值损失16

一、需要。财务负责人,是指一般由总会计师或财务总监担任,全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。严格的说必须有会计师资格、从事会计工作多年、经验丰富的人才能胜任。二、根据最新修订的《中华人民共和国会计法》第三十八条规定:会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。三、2017年11月4日十二届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改会计法的决定,修改了“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书”的规定,改为“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。以后从事会计工作,不再需要取得会计从业资格证书了,更需要的是专业能力。扩展资料财务负责人 岗位职责一、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。二、按照《预算法》,认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算,及时检查分析财务收支和预算执行情况,找出问题,提出建议和措施,不断提高财政资金的使用效益。三、严格执行各项财经纪律,建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项,要经单位领导集体讨论决定,坚持民主理财和“一支笔”审批制度。四、加强内部会计控制,建立会计岗位责任制,根据不相容职务相分离的原则,合理、明确会计、出纳分工,并做好内部和外部的协调工作。五、规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。七、负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。八、时刻加强会计职业道德修养,做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育,不断提高政策执行水平和业务能力。十、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。参考资料 百度百科 财务负责人内容来自www.egvchb.cn请勿采集。

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