山西学子的“薪”选择:军队文职热度持续上升!

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您好,中公教育为您服务。招聘考试于2014年11月23日进行,内容包括公共科目和专业科目,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲,可以通过军队人才网浏览和打印。公共科目考试时间:2014年11月23日9:00-11:00;专业科目考试时间:2014年11月23日14:00-16:00。2015年度军队文职人员统一招聘公告http://sx.offcn.com/html/2014/09/28398.html?wt.mc_id=bd10443了解更多。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

考察内容分为公共基础知识,和专业知识。专业知识包括护理专业知识和医学基础知识。护理专业知识考察,内科护理学,外科护理学,基础护理学。其中医基占30%,护理专业知识占70%。

每年的毕业季来临,都有很多的小伙伴为工作而发愁,选择好一份称心如意的工作,对后面的整个生活都有着很大的影响,可以说是不亚于高考的又一次人生选择。很多小伙伴也想要选择一份稳定的好工作,但是却对有哪些选择并不清楚,今天就给大家介绍一下军队文职的考试情况。

待遇比公务员好一倍,基本是终生制的,会升职,但始终是文职。

1、军队文职和事考在山西的待遇福利对比

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、

军队文职全称中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。军队文职发放的待遇福利,原则上参考部队所在地的事业单位的待遇福利,但比当地的事业单位工资还要更高一些。总体来说军队文职的待遇还是可以的,各种福利待遇比当地的事业单位还要更高一些。

文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。第三章 聘用范围和岗位设置 第八条 军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队(以下

文职人员福利待遇跟军官相同,有五险一金。吃饭有部队的食堂,一日三餐都可以在部队食堂解决,住房上大多数单位都提供保障住房,解决住房难题。日常出行、子女入学等,都将享受军人依法优先的权利,待遇等同于现役的军官。另外,在健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇方面,军队文职人员与现役军官享受同等待遇。

军队文职:之前,空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示,其中关于方面有明确的文字证明: 本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右;当然,不可能

2、军队文职和事考在山西的发展前景;

文职人员考试在山西招考人数逐年增加,2018年山西军队文职招考101个岗位,而在2019年招考293个岗位,随着军队文职工作的逐渐正规化,招考人数上还会有一个比较大的增长。从竞争比例上看,事业单位等考试往往几十比一的一个竞争比例,相对来说进入面试比较困难,进入面试后想要脱颖而出更是难上加难。但是,军队文职作为一个刚开始招考的项目,了解的人并不多,相对来说竞争比例比较小。据中公教育收集到的信息,2018年整体竞争比14:1,2019年整体竞争比18:1,相对事业单位考试而言,在竞争激烈程度上,有一个明显的优势。

另外,从全国军队文职招考情况来看,2018年全国范围内,有1565个岗位因为无人报考而取消,2019年又有2137个岗位因无人报考而取消,对军队文职了解的人数少也是一个不争的事实,有兴趣的小伙伴,一定要抓住这一机会。

3、备考建议

军队文职考试分为笔试和面试,其中笔试分为公共科目和专业科目,最终成绩按照公共科目、专业科目、面试30%、30%、40%的比例来核算。其中公共科目主要考察公共基础知识和行政能力测验两方面的内容,专业科目根据报考的岗位而有所差异。

公共科目在考试中题目相对比较简单,但是属于考生们在之前没有接触过的领域,这方面可以通过专业的复习,从而快速提高成绩,为自己成为军队文职的一员增添砝码。建议这方面可以买一下相关的书籍,做一做真题了解一下情况,最好还是跟着课程,由易到难、由浅入深,慢慢将知识学会、学懂。

专业科目考试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考不同专业类别的考生,可以先去了解一下相应的考试范围,有针对性的复习,对于每一类考试,也都可以跟着专业的老师针对性复习。

机会永远都是留给有准备的人,赶紧行动起来吧!

军队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试,目前,公共科目笔试的考试e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333433626561科目一般为岗位能力和公共知识两部分。1.岗位能力部分岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、资料分析。它类似于行测考试的试题类型。但是,军队文职招考比国家公务员招考简单。因此,建议考生复习时使用更有针对性的军队文职考试辅导材料。如果直接使用公务员的考前准备材料,会对考试时间和自信心产生一定的影响。据军队文职考试大纲分析,近年来,军队文职笔试增加了许多知识点,而这些知识点在国家和省考中很少出现。例如,判断中的事件顺序,数量关系图中的数字。这些知识点近年来很少出现在国考中。因此,广大考生往往对这些知识点不够重视,容易成为大家复习的盲点。备考建议:岗位能力占公共科目成绩的45%,试题均为多项选择题。这一部分的复习方法,扎实的基础是关键。尤其是因为解决问题的技巧很多,但是如果练习量跟不上,就会导致技巧的滥用;同时,我们应该合理地安排时间。数据分析和推理需要时间。在做这一部分的题目,你可以先阅读问题,用问题阅读材料,这可以节省时间。2.公共知识部分公共知识包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。国防属于军队文职招考的特殊内容。考试涉及的领域相对陌生,记忆困难,试题量大。国防以外的知识类似于事业单位的公共基础考试内容。备考建议:政治和国防知识所占比例最大,分值较高。但是因为国家和事业单位也会审查考试的政治部分,如果有学生参加考试,他们可以把重点放在国防知识上。政治可以放在中特上,次重点为马哲和毛概内容来自www.egvchb.cn请勿采集。

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