年薪28W| 上海知识产权法院招聘技术调查官

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专利代理资格就是你从事收费的专利代理业务的资格。现在因为知识产权快速发展,国内在该行业的人才紧缺,供不应求所以热门,物以稀为贵么。这个资格就是一个从业资格,跟会计上岗证、律师从业资格证是一个意思。因为现在市场对专利代理人才人处于供不应求的状况,所以算是个就业前景很看好的职业。当然考专利代理是有资格要求的,需要理工科高等教育学历,及两年从事法律或技术工作。就薪金方面而言,个人给你些参考。国内专利代理年薪应该在10万以上,涉外专利代理的年薪应该在百万以上。听说有些牛人的年薪上千万。申请专利的作用和好处。1)通过法定程序确定发明创造的权利归属关系,从而有效保护发明创造成果,独占市场,以此换取最大的利益;2)为了在市场竞争中争取主动,确保自身生产与销售的安全性,防止对手拿专利状告咱们侵权(遭受高额经济赔偿、迫使自己停止生产与销售);3)国家对专利申请有一定的扶持政策(如政府颁布的专利奖励政策、以及高新技术企业政策等),会给予部分政策、经济方面的帮助;4)专利权受到国家专利法保护,未经专利权人同意许可,任何单位或个人都不能使用(状告他人侵犯专利权,索取赔偿);5)自己的发明创造及时申请专利,使自己的发明创造得到国家法律保护,防止他人模仿本企业开发的新技术、新产品(构成技术壁垒,别人要想研发类似技术或产品就必须得经专利权人同意);6)自己的发明创造如果不及时申请专利,别人把你的劳动成果提出专利申请,反过来向法院或专利管理机构告你侵犯专利权;7)可以促进产品的更新换代,亦提高产品的技术含量,及提高产品的质量、降低成本,使企业的产品在市场竞争中立于不败之地;8)一个企业若拥有多个专利是企业强大实力的体现,是一种无形资产和无形宣传(拥有自主知识产权的企业既是消费者趋之若鹜的强力企业,同时也是政府各项政策扶持的主要目标群体),21世纪是知识经济的时代,世界未来的竞争,就是知识产权的竞争;9)专利技术可以作为商品出售(转让),比单纯的技术转让更有法律和经济效益,从而达到其经济价值的实现;10)专利宣传效果好。11)避免会展上撤下展品的尴尬;12)专利除具有以上功能外,拥有一定数量的专利还作为企业上市和其他评审中的一项重要指标,比如:高新技术企业资格评审、科技项目的验收和评审等,专利还具有科研成果市场化的桥梁作用。总之,专利既可用作盾,保护自己的技术和产品;也可用作矛,打击对手的侵权行为。充分利用专利的各项功能,对企业的生产经营具有极大的促进作用www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

根据最新的个人所得税标准,4500元的百工资是不用上税的,起征点为5000元。2018年8月31日,第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定,决定自2019年1月度1日起施行

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强知识产权审判领域改革创新若干问题的意见》和最高人民法院《知识产权法院技术调查官选任工作指导意见(试行)》要求,满足上海知识产权法院日益增长的技术类案件的审判需求,根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》,上海市公务员局决定公开招聘上海知识产权法院技术调查官2名。现将有关事项公告如下:

主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等,还有一部分供职于政府法律咨询部门,但是这一部分不是一般本科生能够做到的,一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水,外企中的法律

一、聘任职位

2、财产性支配权:包括物权和知识产权 3、抗辩权 4、形成权 5、存款本息的请求权具有无特定履行期限,存款人可以随时请求金融机构兑付的特殊性,如果适用诉讼时效,会关系到民众的生存利益,对于民众的

1.计算机专业技术调查官1名

参公管理,事业单位编制,其次待遇不高,最后管理十分严格,以江苏省保密局为例,到卡大概6000左右。国家保密局是政府的职能部门,各级政府都有,到了区县一级,一般改称为“机要保密局”,但

2.机械专业技术调查官1名

主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等,还有一部分供职于政府法律咨询部门,但是这一部分不是一般本科生能够做到的,一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水,外企中的法律

二、职位职责

协助法官明确案件技术事实争议焦点;对技术事实的调查范围、顺序、方法提出建议;参与技术事实的调查取证、勘验、保全;参与询问、听证、庭前会议、庭审活动;提出技术审查意见,列席合议庭评议;协助法官组织鉴定人、相关专业人员提出鉴定、咨询意见;完成法官指派的其他相关工作。

三、招聘条件

(一)应聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在45周岁以下(1974年5月1日以后出生);

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.计算机类、机械类专业全日制大学本科以上学历,并取得相应学位;

7.具有相关技术领域中级以上专业技术资格,对通过国家法律职业资格考试并取得证书、具有专利审查员、专利代理人和鉴定人资格的可以优先考虑;

8.具有5年以上相关技术领域工作经验;

9.法律规定的其他条件。

(二)具有以下情形之一的,不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

7.与聘任机关公务员有任职回避情形的;

8.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

1.登陆"上海市公务员局网站"报名,报名时间为2020年5月6日10:00至15日18:00。

2.报名时按照公布的报考条件和职位要求,如实填写信息,并上传本人近期免冠电子照片。

3.5月18日前(以邮戳日期为准)将报名材料复印件邮寄至上海知识产权法院政治部干部科(邮寄地址:上海市浦东新区张衡路988号,邮编201203,注明:上海知识产权法院招聘)。具体包括:

(1)报名信息表;

(2)本人身份证复印件、户口簿或户籍证明复印件;

(3)学历学位证书复印件(包括本科、研究生阶段),获得境外学历学位的,须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明复印件;

(4)可证明应聘人员工作技能的相关资料,如:职称证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等证明材料复印件;

(5)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料复印件;

(6)应聘职位所需的其他有关材料复印件。

4.实行承诺告知制。应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(二)资格审查

报名结束后,根据应聘人员填报的信息,对照报名资格条件和职位要求,从政治素质、职位匹配和业绩评价等方面,对应聘人员进行资格审查,择优确定进入考试测评人员名单。应聘人员可于6月8日后,登陆报名系统查看资格审查结果。

(三)考试测评

资格审查结束后,组织应聘人员进行笔试、履历分析和面试,重点考评应聘人员的专业素质和专业实务技能,并按照笔试占30%、履历分析占20%、面试占50%(成绩均按照百分制折算)计算综合成绩。考试测评时间将另行通知。

1.笔试。笔试题型以应聘职位专业领域案例分析及论述题为主,重点测评应聘人员的专业理论水平。根据笔试成绩从高分到低分排序,各职位一般取前5名进入履历分析及面试环节,若单个职位笔试人数不足5名,可全部进入下一环节。

2.履历分析。对应聘人员教育背景、工作经历、专业技能、工作业绩等方面进行综合评估。

3.面试。面试以专业案例答辩的方式进行,重点考察应聘人员的实务技能及工作思路。

(四)考察和体检

根据综合成绩从高分到低分排序,各职位取前3名作为考察人选。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。重点掌握被考察人选业内口碑风评、应聘动机、性格特点,以及"三龄两历一身份"、有无违法违纪违规行为等。如经考察无合适拟聘任人选的,该职位可空缺。

(五)公示

根据考试测评、考察情况和体检结果,提出拟聘任人员名单,并在上海市公务员局、上海市高级人民法院、上海知识产权法院等网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者所反映问题不影响聘任的,按照有关规定审批备案。

(六)签订聘任合同

上海知识产权法院与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同,并根据法院工作需要约定保密管理、离职后从业限制等事项。首次聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。

(七)办理聘任手续

按照有关规定进行聘任制公务员登记。首次聘任合同期满后,根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿,经市公务员主管部门审批同意,可续聘一次。

(八)薪酬标准:实行年薪工资,薪酬为28万元人民币(税前)。

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