研知 | 三方?档案?户口?考研萌新速看!

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档案、三方协议、户口和报到证的问题是二战考研考生比较关心的一大问题,如果不处理,也绝对会成为隐患,所以早点把这个问题搞明白,做好准备,完善处理可以省事不少,下面新东方在线就分享关于户口、档案、三方、派遣证、干部身份及二战考生该怎么处理档案的流程方法,吐血整理,大家抓紧收着。为什么要重视三方协议大家为什么要重视三方协议、档案、户口和报到证等问题呢,首先大家需要明白一个重要的概念—干部身份,然后才能明白它们的重要性。1、干部身份在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。干部身份到底有多重要呢?干部身份的作用主要有六个:国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件;城市之间人才流动的必备条件之一(作为人才引进落户);拥有干部身份才能够评职称;提升干部(提干)的必要条件;计算工龄的起始点(工龄关系着你的职称评定、社会保险等);干部身份养老保险拿的钱数多。所以大家一定要明白干部身份的好处,保住自己的干部身份。如果你没有留住你的干部身份,你只是个有学士学位的工人。干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。2、三方协议三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,由于留京户口指标少,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。因此,有些朋友们就把三方协议放弃了,而只能和用人单位签订一份双方的劳动合同。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。如果不是本地生,户口不能留这,没公司给签三方的话就要想想变通的方法。例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来北京,因为如果你有职称,那么你就可以以后来京找工作,而你也会属于人才流动。三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。3、派遣证(报到证):派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位。档案属国家机密,不允许个人持有,所以要交由有资格保管的单位保管。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有资格,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没有工作,那你的档案就直接打回原籍。报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

不可以,不解除三方协议你就是已经就业的状态,绝大多数公务员考试,事业编制考试,国有企业招聘都是拒绝的,也就是不会录取在职人员。正确的做法是与原用人单位

距离21考研 197 天

主要是是给应届毕业生在校期间与达成就业意向的单位签订劳动就业意向、工资社保待遇、档案户口去处的协议。毕业后需要签订正式的劳动合同。 1.三方就业协

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将档案放在人才市场。

关于三方

应届生首先要解决的问题是三方。因为一般只有签了三方才能决定你档案和户口的去向。

用人单位现在拒绝签三方,以后就可能拒绝签劳动合同,你要谨慎 1:报到证跟档案走,若公司地不收档案,报到证就是回原籍,反之亦然 2:各地政策不同,一般是放在公司

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

就填写你的家庭所在地的户口,工作地与家庭在异地的才填写工作地,没有特别的要求就是如此。除非你是保密单位才必须把户口转到单位,并且填写编号不写详细学校 本回答由

协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

一人一份、无电子版。升学、出国、创业不用签约,其余均需。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。在你签署三方协议递交学校之后,学校会在你毕业后将派遣证发给你。

你带着派遣证到你工作的单位报道后,就开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

关于档案

签好三方以后基本也就明确你的档案去向,到时候按学校的指示去指定地点报道即可。报道时间一般都是在毕业以后那个暑假,学校把档案寄到的时候。

1、学籍档案:

学生在学习过程中,记录和反映个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来的文字、表格及其他各种形式的历史记录材料。

2、人事档案:

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该生的报到证存根。

然后由学校将档案转递至用人单位或托管部门,这时的学籍档案正式成为人事档案。

由于升学(全日制和非全日制接受户档)毕业生还在境内求学,故档案仍是学籍档案,没有报到证。

注意事项

国家规定,档案是不能自带的,也不能拆开的,必须挂靠在有人事接收权的单位。

例如:人才市场、事业单位、国企、公务员等机构,才能享受人事服务;档案袋必须密封保存,密封处加盖接收单位公章,拆开就失效;

档案包括:

履历材料;鉴定、考核、考察材料;

学历和评聘专业技术职务材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料);

政治历史情况的审查材料(包括甄别、复查材料和依据材料、党籍,参加工作时间等问题的审查材料)等。

关于户口

如果在大学时将户口迁到了学校,然后又不打算在学校所在地就业,就要把户口迁到就业所在地人才市场。户口迁到学校的还可以把户口迁回家,这个和学校说一下即可。学校会给一张户口迁移证,上面有户口迁到的地址。想改地址的话,只需去学校就近的派出所修改迁移地址就可以了。

每年研究生考试网报的时候,报考地点都会出具公告,上面有写明报考的条件。往届生考试,要么有考试所在地的户口,要么有考试所在地工作证明和社保证明。

应届生

档案

有三种方法处理应届生档案和户口问题:

1.回到原籍

不签第三方,就是未就业。档案打回原籍,事实上,相当一部分同学的档案都回了原籍。

就是回到你高考所在的省级人力资源和社会保障局,但是这里面情况很多,有的是统一到省,有的是可以直接到市,有的还能直接到县级。

这个你作为学生不需要操心,都会有负责就业的老师根据数据库里的材料给你打好报到证。

2.就业单位接收

就业签约公司,档案到达工作单位或人才中心,办理了报到手续,档案就由学生档案转为人事档案。

3.挂名公司代收

不就业,挂名在一家公司,同时解决户口和档案问题

往届生

档案

1、档案暂缓留在学校

这个具体就要问本科学校是否可以申请“暂缓就业”,毕业之后将档案暂时存放学校。两年之内考上研究生或者找到工作之后,再回校办理档案转移。

这种情况可以保留我们的应届毕业生身份。不过两年之后,学校就会把我们的档案打回原籍。

(但是不少学校都可能会表示没有这项业务,甚至不签“三方协议”,毕业证、学位证都不给你。

毕竟一直赖在学校,学校就少了一点毕业生就业率呀。)

2、档案存放在人才市场

对于二战的同学,将户口和档案托管到人才市场是比较好的办法,相当于虚拟就业,和人才市场签三方协议。

人才市场下方有其他的公司,比如A公司,那么签了之后就相当于你已经就业了,是A公司的员工,但是你不需要上班,可以做你想做的事,比如考研,几年都可以。

由人才会帮你管理档案户口,计算工龄,毕业一年后给你办理干部身份,包括你的党员关系等等,都会给你办,每年交点管理费就好了。

3、档案主动打回原籍

往届生可以将自己的档案放回原籍人事局或者人才市场,这点也是比较好的。

考研、考公、工作,都直接从户口所在地调档,非常方便。

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只要单位所在地的人才中心接收你档案,你就可以把报到证和档案派过去。就算单位没开档案帐户,你也可以以个人名义在人才中心办人事代理。如果单位所在地的人才中心不接收你的档案,那你就只能存到户籍所在地的人才中心。不过,如果你的工作单位和户籍地不是一个地方的话,那你必须要和学校协商好。扩展资料基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。意义作用三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。参考资料来源:百度百科:三方协议内容来自www.egvchb.cn请勿采集。

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