【点击报名】海南省事业单位招聘合辑!

来源:SOHU  [  作者:海南人才招聘网   ]  责编:李秀丽  |  侵权/违法举报

2019年海南文昌事业单位招聘报名入口未开放,请参考2018海南文昌事业单位报名入口具体公告信息如下:(二)报名1.报名时间:2018年12月27日至2018年12月30日(报名期间每天8:00至16:00)。2.报名方式:点击进入>>>报名入口采取网上报名的方式,不收取报名费。报考人员可登录考务网络报名系统(以下简称系统)进行网上报名。报考人员须认真阅读本公告及附件,详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等,在规定的报名时间内登录系统注册,填写并提交报考申请。每位报考人员限报一个岗位,通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;信息填报不全导致未通过资格审查的,其后果由考生本人承担;虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格,并按有关规定给予处理;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试违纪违规的有关规定处理。3.提交材料网上报名时,报考人员应按照要求提供:(1)户口簿;(2)身份证(报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致);(3)毕业证书及招聘岗位要求的其他证书;留学回国的报考人员,还要出具国家教育部的学历认证材料;(4)近期1寸免冠电子照片;(5)有效联系方式。上传各类资料的图片限jpg格式,200kb以内www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

除了计算机专业的基本不用计算机二级证书,只不过以后评职称可能会用到。

海南省人民医院2020年公开招聘工作人员考试公告

您好,中公教育为您服务。海南省总工会事业单位招聘 1.报名时间:2014年8月6日至2014年8月12日 2.报名地点:海南省海口市美兰区滨江路72号劳模大厦6楼629室(海南省总工会组织部) 如需了解更多

为顺应医院发展需求,我院面向社会公开招聘一批医疗相关专业技术人员,现将招聘工作有关事项公告如下:

您好 海南华图真诚为您服务。您可以到海南华图官网上查看,全省各市县的事业单位招聘最新信息上面都有。比如儋州事业单位招聘招聘16人: 报名时间:2014年12月29日至2015年1月9日(工作日)上午:8:30-11:

一、招聘对象和范围

报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按要求真实、全面、准确填写《琼海市事业单位工作人员招聘考试报名表》一式两份(可下载附件2或到报名现场领表填写)。信息填报不全导致未通过资格审查的,其后果由报考人员

面向全国公开招聘临床医技人员106名、护理人员105名。

如果记得准考证号码的话,借用别人的准考证去做个

二、招聘条件

(一)报考者应具备的条件

1. 具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件(详见附件1:《海南省人民医院2020年公开招聘工作人员岗位需求表》,以下简称《岗位需求表》)。

2. 学历及其他要求

(1)学科带头人、学科骨干、博士研究生:要求博士或硕士学历学位,以《岗位需求表》为准。应届毕业生必须在2020年12月31日之前取得并提交学历学位证;

(2)硕士研究生:2019、2020年毕业(《岗位需求表》上个别对毕业时间不限的岗位除外),第一学历为高中毕业起点5年或4年制本科,医师岗位第一学历专业必须为西医临床医学。应届毕业生必须在2020年12月31日之前取得并提交学历学位证。有备注的不受以上条件限制,以备注要求为准。

(3)本科学历岗位:高中毕业起点5年或4年制本科学历。

(4)专科学历岗位:2019、2020年毕业,高中毕业起点护理大专及以上学历。

(5)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1. 尚未解除党纪、政纪处分的或正在接受纪律审查的;

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

7. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘岗位和人数

具体招聘的岗位、专业和人数,详见附件《岗位需求表》。招聘岗位为护理2岗位中20%的岗位(20个)专项用于招聘贫困家庭高校、高中职院校(含技工院校)应届毕业生。

四、招聘流程

1、报考 “学科带头人”、“学科骨干”及“博士”岗位

投递简历后另行组织面试考核,考核合格后进行体检及考察。

2、报考“紧缺人才”(硕士研究生、本科及专科学历)岗位

线上报名→线上资格审核→线上笔试→线上面试→体检→考察→公示→录用。

五、考试内容

1、报考 “学科带头人”、“学科骨干”及“博士”岗位

由相关专业的专家采取考核的方式确定拟聘人员。

2、报考“紧缺人才”(硕士研究生、本科及专科学历)岗位

(1)考试形式与内容:

①考试分为笔试和面试,均通过线上考试的形式进行。笔试采取线上闭卷方式进行,内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识和思想政治理论知识。笔试实行百分制,并由招聘领导小组依实际情况确定合格分数线,笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。

②面试人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩由高分到低分排序,按招录岗位数1:3的比例进入面试(招聘人数在10人以上的,比例为1:2)。笔试结束后,将在海南省人民医院官网及海南省人力资源和社会保障厅官网上公示笔试合格人员名单及考试成绩。面试采取回答问题的方式进行,主要考察应聘者的综合素质和语言表达能力。整个过程在考务监督小组成员的监督下进行。面试合格分数线为60分。

(2)考试计分办法:

笔试成绩总分为100分,按60%折算计入总分;

面试成绩总分为100分,按40%折算计入总分。

六、报名方式和报名时间

1、报考 “学科带头人”、“学科骨干”及“博士”岗位

报考此类岗位人员不参与线上报名、笔试、面试环节。报考人员直接将个人简历发送至[email protected],或将简历邮寄至海南省海口市秀英区秀华路19号海南省人民医院人力资源处,投递简历后等待医院组织面试考核通知。

2、报考“紧缺人才”(硕士研究生、本科及专科学历)岗位

即日起,应聘者访问智联招聘考试网海南省人民医院招聘专栏进行报名信息填写(http://hnsrmyy.zpexam.com)。考试不设现场报名。考生务必要按照网站上的《考试报名操作指南》(附件2)进行报名操作。每名应聘者限报考一个岗位,不得改报、不得重复报名,请慎重选择报考岗位。应聘者需在报名系统中正确上传资格初审所需资料,具体资料如下:

(1)历次学历、学位证书扫描件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证资料扫描件;应届毕业生如毕业证还未发放的,请提交学校就业部门盖章的就业推荐表扫描件;报考本、专科岗位人员须另外提交高中毕业证或相应毕业证明扫描件。

(2)身份证正反面或其他有效身份证件扫描件;

(3)有工作经验要求的岗位须提供加盖公章的工作证明资料,如:工作证明、劳动合同、离职证明等资料的扫描件,有多段工作经历的要分段提供(需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间);

(4)岗位相关的执业资格证书;

(5)按照应聘岗位要求需提供的其他资料的扫描件。

(6)报考贫困毕业生专项招聘岗位的,必须提供建档立卡证明扫描件。

网上报名时间自2020年5月29日开始,截止时间为2020年6月10日17:30,之后报名者无效。

七、报名要求

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。线上上传报名资料与填报的报名信息需保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为线上资格审核不通过。弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报到时,应届毕业生必须取得毕业证及学位证。

八、笔试时间

线上笔试时间预计为2020年6月13日,具体时间以准考证为准。线上正式笔试前一天,将为考生组织一次线上模拟考试练习,具体事项以报名系统公告为准。

九、面试时间

将在笔试结束后的一周内进行,具体时间请关注公告。

十、体检及考察

医院根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。应聘人员体检不符合要求的,取消聘用资格。

医院根据体检结果,按各岗位拟招聘人数等额确定考察人选,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等方面。

十一、联系方式

1. 考务咨询电话:0898-68642648,0898-68622429

联系人:林老师,陈老师

地址:海口市秀英区秀华路19号海南省人民医院人力资源处

2.线上报名技术咨询电话:15517752904,13823545865

联系人:李老师,杨老师

附件:

1.《海南省人民医院2020年公开招聘工作人员岗位需求表》

2. 《考生报名操作指南》

http://www.hnrczpw.com/news/699957.html

海南省2020年学前教育农村特设岗位教师招聘公告

根据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),人力资源社会保障部、教育部等四部委《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)和《海南省人民政府办公厅关于印发海南省乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(琼府办〔2015〕235号)文件精神,海南省2020年继续面向全国公开招聘学前教育农村特设岗位教师100名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

2020年,我省三亚、儋州、定安、屯昌、澄迈、临高、乐东、白沙等8个市县计划公开招聘学前教育农村特设岗位教师100名。

二、招聘原则

按照德才兼备,以德为先的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,坚持四项基本原则,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村教育;

(三)年龄在30周岁以下(1989年6月5日以后出生);

(四)具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求;

(五)已取得幼儿园教师资格证,或未取得幼儿园教师资格证但符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(具体详见附件1《实施“先上岗、再考证”相关要求解释》);

(六)能胜任教育教学工作,具有适应岗位要求的身体条件;

(七)服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考(计算时间截止到2020年6月5日)。

四、报考程序

(一)岗位查询

各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2020年学前教育农村特设岗位教师招聘计划表(见附件2),需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息,请直接与招录单位联系(见附件3)。

(二)网上报名

1.本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2020年6月5日9:00至6月11日16:00报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网(http://tg.hnjs.org)进行报名,逾期不予受理。

报考人员报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名。

2.报考人员在进行报名时务必记住本人的报名表编号和管理密码,否则不能进入系统下载打印准考证和成绩查询,由此产生的后果,由报考人员自行承担。

3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.网上报名时,报考人员应上传如下4个方面电子材料:

(1)第二代个人身份证。

(2)学历证书〔报考人员属于2020届毕业生的,上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明(具体格式见附件4)〕。

(3)教师资格证书。尚未取得幼儿园教师资格证的高校毕业生要先行上传符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定的3份基本材料:①思想政治素质表现。可用《个人承诺书》暂时代替。资格复查时以有关部门的“思想品德鉴定意见”为准。2020届毕业生原则上由毕业学校出具,择业期毕业生由户口所在地居委会或村委会出具。②《普通话水平测试等级证书》。③近半年县级及以上医院作出结论认定的“体检表”封面及结论。体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》(2014年修订)执行,2020届毕业生可提交学校毕业体检表。

(4)本人近期正面免冠蓝底证件照片(2寸jpg格式,20KB以下)。

5.报考人员要对网上提交信息的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的,将取消其考试和聘用资格,由此产生的后果由考生本人承担。

6.报名期间,报名系统将及时更新还未达到开考比例要求的具体岗位。

(三)资格初审

资格初审由设岗市县教育行政部门负责。应聘人员于6月18日至6月20日登陆海南省农村教师特设岗位计划网(http://tg.hnjs.org)进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不通过者,不能参加笔试。资格复审在面试前进行。

每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考,达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

(四)打印准考证

通过资格初审的人员于7月8日9:00至7月10日16:00登陆海南省农村教师特设岗位计划网(http://tg.hnjs.org),按照网络提示打印本人笔试准考证。

(五)考试

考试分为笔试和面试,笔试和面试总分均为100分,笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩,即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。

(1)笔试考试时间为2020年7月中旬(具体考试时间、地点详见准考证)。笔试科目分为两科,按《教育公共知识》占40%,《专业基础知识》占60%,计算笔试综合成绩。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识重点考查考生适应学前教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

③以上笔试科目均不指定参考资料。

(2)查询笔试成绩

应聘人员可于7月中旬登陆海南省教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询笔试成绩。

2.确定入围面试人员名单。

省教育厅根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线方能入围面试。

面试人选以设岗市(县)招聘岗位为单位,按该岗位的招聘计划数以1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员名单。达不到该比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

7月下旬在海南教育厅门户网站公布入围面试人员名单。

3.资格复审。

(1)资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。

(2)资格复审时间:2020年8月上旬,具体时间、地点在公布入围面试人员名单时公布。

(3)资格复审时应提交如下材料:

①2020年特岗教师报名表一式两份。

②有效居民身份证、毕业证、教师资格证(未取得教师资格证的高校毕业生要提供普通话水平测试等级证书)以及笔试准考证原件。

③有关部门的思想品德鉴定意见〔2020届毕业生原则上由毕业学校出具,择业期毕业生及其他考生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具〕。

④体检表〔近半年县级及以上医院进行体检,体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》(2014年修订)执行,2020届毕业生可提交学校毕业体检表〕。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件退回原件。

通过资格复审的人员方可参加面试,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,招聘市县教育局报省教育厅同意后,取消报考人员参加面试的资格。如缺少相关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格。资格复审合格后,招聘市县教育局在报考人员提交的报名表上签署资格审查意见并发放面试通知书。

4.面试。面试主要采用结构化面试方式,主要测试考生的综合素养和学前教育教学基本功。面试时间为8月中下旬前(具体时间、地点见面试通知书)。面试合格分数线为60分。

5.公布面试成绩和考试综合成绩。面试成绩和考试综合成绩将于8月下旬对社会公布,面试人员可登陆海南教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询。

(六)预录

按照“公开、公平、平等、竞争”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优预录。报考同一岗位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试综合成绩高低顺序排列;笔试综合成绩相同的,按《专业基础知识》成绩高低顺序排列;《专业基础知识》成绩相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

8月下旬在海南省教育厅门户网上公告预录的特岗教师人员名单。公告时间7天。公告期间,如有群众反映问题,经查实不宜预录的,一律不予预录。

预录人员要在按规定时间到各招聘市县教育局报到(报到时间在公告拟预录的特岗教师人员名单时一并公布),不在规定时间内报到的人员取消其预录资格。

(七)依次递补

1.依次递补对象:笔试面试均合格但尚未被预录的考生。如下两种情形的考生不能列为依次递补对象:(1)已预录人选未在规定时间内报到的;(2)第一轮、第二轮依次递补时自愿放弃或自动丧失递补预录资格的。

2.依次递补岗位包括:(1)面试资格复审期间,入围人员出现自动放弃复审或资格复审不合格并导致无人参加面试考核的岗位﹝负责审查市县要注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)〕。(2)面试考核期间,面试人员出现缺考或成绩不合格并导致无人可供预录的岗位。(3)预录人选未在规定时间内报到而出现空缺的岗位(招聘市县应通知考生原则上以书面方式确认,经教育局人事部门负责人和分管局领导签字存档备查,并在当地市县人民政府、教育局等门户网上公示7天。经公示无异议后,招聘市县要在3个工作日内将此类空缺岗位统一报送省教育厅)。

3.依次递补原则:按照“分数优先、控制次数”原则开展,即按综合成绩从高到低递补,计划组织三轮依次递补。

4.第一轮依次递补岗位为已预录人选未在规定时间内报到而出现空缺的岗位。具体时间安排根据实际确定。

第一轮依次递补规则:在综合成绩依次靠后的符合预录要求的考生中,按报考该岗位考生的综合成绩从高到低依次等额递补,直至岗位录满为止。出现综合成绩相同的,参照本《公告》“预录”部分相关规定执行。

递补人员参照本《公告》“预录”部分相关要求执行预录公告等。

第一轮依次递补预录但也未在规定时间内报到的考生,招聘市县应通知考生原则上以书面方式确认,经教育局人事部门负责人和分管局领导签字存档备查,并在当地市县人民政府、教育局等门户网上公示7天。经公示无异议后,招聘市县要在3个工作日内将相关情况报送省教育厅。

5.第二轮依次递补岗位为符合依次递补岗位要求且通过第一次依次递补仍然空缺的岗位(包括第一轮已依次递补预录但也未在规定时间内报到而出现空缺的岗位)。具体时间安排根据实际确定。

第二轮依次递补规则:按“同市县”符合预录要求考生的综合成绩从高到低依次等额递补预录。具体岗位按照综合成绩先后顺序排名,由考生自愿依次递补选岗确定:综合成绩第1名考生先选岗,接着是综合成绩第2名考生选岗(若第2名考生“自愿放弃”或“自动丧失”递补预录资格,接着是综合成绩第3名考生选岗),依此类推,直至所空缺递补岗位全部录满(或符合预录要求考生全部被录完)。出现综合成绩相同的,参照本《公告》“预录”部分相关规定执行。

第二轮依次递补基本程序:(1)市县教育局报送实际空岗情况和符合第二轮依次递补条件考生名单;(2)省教育厅核实情况;(3)省教育厅发布递补公告和符合递补人员名单;(4)招聘市县组织考生在规定时间到指定地点进行递补选岗(未在规定时间内到指定地点报到的考生将“自动丧失”递补预录资格);(5)招聘市县向省教育厅报送拟递补预录人员名单、“自愿放弃”和“自动丧失”递补预录资格考生名单等;(6)省教育厅公告第二轮拟递补预录人员名单;(7)参照本《公告》“预录”部分相关要求执行预录公告等。

“自愿放弃”递补预录资格的考生,招聘市县应以书面方式确认,经教育局人事部门负责人和分管局领导签字存档备查。“自动丧失”递补预录资格的考生,招聘市县应有两名及以上工作人员签名确认的书面材料,经教育局人事部门负责人和分管局领导签字存档备查。“自愿放弃”和“自动丧失”递补预录资格考生应同时在当地市县人民政府、教育局等门户网上公示7天。经公示无异议后,招聘市县要在3个工作日内将此类考生报送省教育厅。

6.如果第二轮依次递补完成后仍然有岗位空缺,将视实际需要组织第三轮依次递补。第三轮依次递补在全省范围内从岗位资格条件要求类似的符合预录要求的考生中征集志愿,开展第二轮面试考核和重新计算新的综合成绩。第二轮面试人选以空缺岗位数的1:3比例按照报名参与递补人员的笔试成绩从高到低排序确定。达不到该比例的岗位,按实际报名人数确定面试人选。

新综合成绩按笔试成绩占60%,第二轮面试成绩占40%合成。第三轮依据考生新综合成绩从高到低排序依次递补预录(选岗办法参照第二轮依次递补要求进行),直至岗位录满为止。出现综合成绩相同的,参照本《公告》“预录”部分相关规定执行。

递补人员参照本《公告》“预录”部分相关要求执行预录公告等。

(八)统一公示和办理聘用

1.在海南省教育厅门户网上对所有批次预录特岗教师人员名单进行统一公示。公示时间7天。公示期间,如有群众反映问题,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。

2.省教育厅印发2020年特岗教师录用人员名单,录用人员按照实际到岗时间分批确认。特岗教师人员与市县签订聘用合同(聘用时间以实际到岗时间为准),并参加由省教育厅或各招聘市县统一组织的特岗教师上岗培训。

五、相关配套保障政策

(一)特设岗位教师享受《中共中央办公厅? 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)等有关规定中的各项优惠政策。

(二)特设岗位教师实行合同管理,聘期3年。合同中应详细明确规定用人单位和特岗教师双方的权利和义务。在聘用期内,市县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不严格按合同履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同义务的,经教育无效,不适合继续任教的,要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

(三)特设岗位教师在3年聘期结束后,对考核合格、愿意留在当地幼儿园任教的,设岗市县应负责落实其工作岗位,办理入编手续,将其工资发放纳入本市县财政发放范围,保证其享受当地教师同等待遇。

(四)特设岗位教师3年服务期满,根据本人意愿,户口可留在原籍,也可以迁往设岗市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

(五)根据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,2020年秋季开学前未取得幼儿园教师资格证书的拟聘人员,招聘单位与其签订聘用合同时,应约定1年试用期;在试用期内仍未取得幼儿园教师资格证书的,要依法解除聘用合同。各市县要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障,按照规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等,切实维护其合法权益。

六、其他

本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版或指定任何考试用书。

附件:

1.实施“先上岗、再考证”相关要求解释

2.海南省2020年学前教育农村特设岗位教师招聘计 划表

3.2020年海南省考试录用学前教育农村特岗教师招 考单位联系表

4.2020届毕业生毕业证明模版

附件下载网址:

http://www.hnrczpw.com/news/699969.html

海南省第二卫生学校2020年公开招聘工作人员公告

为深入贯彻习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神,落实《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》、《中国(海南)自由贸易试验区总体方案》的要求,满足我校发展对急需紧缺人才的需求。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定,我校结合实际,现面向全国公开招聘专业技术岗位7名。

一、招聘岗位

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位等条件见下表。

注明:

1、35周岁及以下即1985年1月1日至2002年1月1日期间出生人员。

2、根据海南省人力资源和社会保障厅《关于加强事业单位人事管理助推脱贫攻坚有关工作的通知》(琼人社发〔2020〕86号)文件精神,本次公开招聘岗位中,化学教师岗位专项招聘贫困家庭高校应届毕业生。

二、招聘条件

㈠报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

7.岗位所需要的其他条件。

㈡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

6.失信被执行人;

7.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

㈠发布公告。经省人力资源社会保障厅批准招聘方案后,在省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会、海南省第二卫生学校(http://www.hnsdewx.com/)的网站上发布招聘公告。

㈡组织报名

1.报名时间:2020年6月8日至2020年7月8日。

2.报名方式:网上报名。

3.学校地址及联系方式:

地址:海南省五指山市越丰路22号

联系方式:陈老师 ?0898-86622255

电子邮箱:[email protected]

㈢报名要求:

1.报名者须填写《海南第二卫生学校公开招聘人员报名表》,并将本人身份证、毕业证、学位证和本人近期1寸免冠彩色相片等报名材料扫描件发送到邮箱[email protected]。报名邮件主题和附件文件名须统一为“应聘岗位+姓名”格式。

2.应届毕业生报名时须提供加盖学校公章的“大学生就业推荐表”;2020年9月之前必须取得聘用岗位规定的学历、学位,否则取消聘用资格。

3.报考人员请保持联系畅通,否则由此造成的一切后果自负。

4.本次招聘工作全程进行资格审核,应聘人员所供的报名信息必须真实、准确、有效,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

5.每名报考人员只能报考一个岗位。

㈣资格审查

由招聘领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格名单将在我校网站通知公告栏公布。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

㈤组织考试

考试包括笔试和面试。

报考人员经报考资格审核通过后参加笔试。在领取准考证时,须向招聘工作领导小组办公室提供身份证、学历证和学位证等材料原件,以便现场查验。

各岗位计划招聘人数与报考该岗位且通过资格审核的人数比例须达到1:3方可进行笔试。未达到1:3比例的岗位,则相应递减计划招聘人数。

1.笔试时间:另行通知

2.笔试方式、科目及内容:

笔试采取闭卷方式进行。考试科目为专业科目和公共科目,内容以各招聘岗位的专业理论知识为主,公共科目包括教师法、公共基础知识。笔试实行百分制,笔试实行百分制,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩及笔试合格分数线在海南省第二卫生学校网上公布。

3.面试

⑴面试时间与地点:另行通知

⑵面试内容与形式:

采取结构化面试方式。根据招聘岗位的要求确定面试内容和形式,包括教育教学能力测试、答辩、教学技能(演示)和课堂教学等不同种类,测验应聘人员的实际工作能力。

⑶面试人员确定:

面试考生从达到笔试成绩合格分数线的人员中产生。进入面试考生人员按1:3根据笔试成绩由高至低依次确定;达不到1:3的岗位,按实有合格考生确定;因考生放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

⑷面试实行百分制,现场打分,合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的不予聘用。

4.考试综合成绩:

按笔试和面试综合计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试、面试成绩分别各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按面试成绩高低顺序排列;面试成绩相同的,须进行面试加试,按加试成绩高低顺序排列。

5.面试结束后五个工作日内,在我校官网上公布考生的面试成绩及考试总成绩。

四、考察、体检

根据考试综合成绩,按各岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分依次确定进入考察人选,综合成绩平分的情况下,则面试成绩高者作为考察人选。并对人员思想政治素质、道德品质等综合素质情况进行考考察,根据考察情况确定体检人选。体检由学校统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

五、公示

根据考试、考核、体检、考察结果等情况,采取领导成员集体研究的方式确定拟聘用人员,因考察不符合要求的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用而导致拟聘岗位出现空缺的,经招聘领导小组研究,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补,公示期满后不再进行递补。拟聘用人员基本情况呈报省卫健委审批后将在我校网站进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期间存在争议的,由海南省卫健委及我单位进行调查处理,调查处理的结果应及时报送省人办资源和社会保障厅。公示期满,无异议或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

六、聘用和入编

经公示无异议后,由本单位办理拟聘人员的聘用手续;试用期满三个月(应届毕业生试用期为一年),经聘用学校考核合格后办理入编手续,否则,解除聘用合同,取消录用资格。被录用后必须在学校最低服务满5年(含5年)方可提出调动,否则取消其编制资格。

七、纪律要求

招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的各项纪律规定,严格执行公开招聘工作人员实施方案;严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况;工作人员要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假,不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。

招聘工作接受海南省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督,自觉接受群众监督。

附件下载网址:

http://www.hnrczpw.com/news/699963.html

海南省第二人民医院招聘医护工作人员

海南省第二人民医院隶属于海南省卫生健康委员会,是海南省中部区域医疗中心(三级医院),地处四季如春、气候宜人的旅游圣地——五指山市,为正处级、省财政差额拨款单位。医院发展愿景是建设成为海南省中部医疗中心,海南省康复医学中心,努力打造小综合大康养的医疗康复中心。因医疗业务发展需要,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号),结合医院的实际情况,现面向社会招聘工作人员69名。为确保招聘工作顺利进行,特制定“海南省第二人民医院2020年招聘工作人员实施方案”。

一、指导思想和原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,根据招聘岗位的任职条件及要求,采取面向社会公开招聘方式。

二、招聘对象及范围

面向社会招聘符合此次招聘条件的各类工作人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

(6)具备岗位需要的其他条件及资格要求;

(7)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)尚未解除党纪、政纪处分的或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位等条件见下表。

报考资格条件及要求:

1、年龄除特殊要求外,一般在30周岁(含30周岁)以下,即1990年6月1日以后出生人员,已取得中级以上医师资格的人员,年龄可在40周岁(含40周岁)以下,即1980年6月1日以后出生人员;

2、须具有执业医师资格证(应届毕业生除外);

3、具有医师执业证优先录用。

四、报名方式、时间、地点

1.报名方式:采取网上报名或现场报名;

2.报名时间:2020年6月5日至7月15日,每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(逢周六、周日休息);

3.信息公布形式:招聘信息将海南省第二人民医院网站、医院微信公众号公开发布招聘信息。招聘公告发布7天后受理考生报名事宜。

报名邮箱:[email protected]

4.报名地点:海南省五指山市奥雅路24号海南省第二人民医院门诊四楼行政办公区人事科;

5.报名要求:报名人员需完整填写《海南省第二人民医院招聘工作人员报名登记表》一份(自行下载,见附件2)点击本文底部“阅读原文”下载,并提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、学历、学位证书及提供学信网打印的学历认证材料(有二维码标识)、近期正面免冠彩色1寸照片1张,以及相应岗位所需的其他证书和材料,以上证件要求提供原件和复印件一份(验原件留复印件)。属于在职人员的,需提交原单位同意报名和流动的证明。

6.报名注意事项:应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

五、资格审查

根据考生报名情况,招聘领导办公室将对考生报名材料进行资格初审,确定合格人员名单并在医院网站予以公布。

六、考试方法和要求

考试方法按《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)有关规定执行,即报名→资格审查→笔记及面试(具体时间另行通知)。面试主要是考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力。已取得执业医师资格的人员,应聘方法参照《海南省第二人民医院关于长期招聘紧缺医师岗位人员工作方案》执行。

七、聘用与待遇

本着宁缺勿滥的原则,如果医院认为个别岗位没有适合胜任的人员可以不录用或不满额录取。招聘小组会根椐综合成绩及考生的具体表现,经由院党委会会议讨论,最终确定拟聘用人员名单,在医院门户网站进行公示,公示时间为7个工作日无异议后,通知拟聘用人员体检,体检合格后按规定办理聘用手续,签订劳动合同。工资待遇按国家有关规定执行,缴纳五项保险、公积金、享受医院每月发放的午餐费补助,医院将尽可能提供职工宿舍。

八、联系方式

(一)联系人:邢老师、谭老师、李老师

(二)联系电话:0898-31870010

(三)医院地址:海南省五指山市奥雅路24号海南省第二人民医院

(四)邮编:572299

附件下载网址:

http://www.hnrczpw.com/news/699979.html

  一、海南事业单位招聘可2113以去海南人才网5261或地方人才网查看相关信息  二、事4102业单位招1653聘考试和公务员考试的区别:  1、发起机构不同  公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。  2、笔试组织实施机构不同  公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事 业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单 位自行命题组织实施 。  3、举办的统一性不同  公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。  4、报名方式不同  公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。  5、笔试考试科目不同  公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。  6、分数计算方法不同  公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。  7、人事编制不同  公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。  8、面试考试组织方式不同  公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。  9、招考公告发布网站不同  公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。  10、试题难度不同  公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。  11、上报职位需求不同  公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。  12、报名审核不同  公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行,  一些2113有招聘需求的市政单位网站都5261会有相关招聘信息公告,这些都比较及4102时、权威。  1653而一些网校、资讯类的网站会有搜集有相当多的招考信息,比如说事业单位招聘网、中共教育等,你都可以在上面找到相关信息。  事业单位招聘与公务员招聘很大方面的区别就是,公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门内容来自www.egvchb.cn请勿采集。

www.egvchb.cn true http://www.egvchb.cn/seduzx/370890/400107917.html report 34998 为您提供全方面的【点击报名】海南省事业单位招聘合辑!相关信息,根据用户需求提供【点击报名】海南省事业单位招聘合辑!最新最全信息,解决用户的【点击报名】海南省事业单位招聘合辑!需求,原标题:【点击报名】海南省事业单位招聘合辑!海南省人民医院2020年公开招聘工作人员考试公告为顺应医院发展需求,我院面向社会公开招聘一批医疗相关专业技术人员,现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象和范围面向全国公开招聘临床医技人员106名、护理人员105名。二、招聘条件(一)报考者应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;岗位所需的专业或技能条件;适应岗
  • 猜你喜欢
马洪刚决战澳门 炒股软件哪个好 广东11选5助手下载 好运快三实时分析数据 中国的股票配资平台怎么样呀 贵州快3走走势图表 期货配资平台必咨金多多挂号 安徽体彩十一选五分布图 重庆时时官网开奖图 福建快3怎么买才能中 北京快三开奖走势图直播 彩票软件稳赚高收益 开奖结果 15选5预测下期号码 黑龙江22选5开奖时间 广东快乐十分开奖公告 重庆时时彩软件公式