“零接触 云面试” 北京冬奥组委线上校园招聘“不打烊”

来源:SOHU  [  作者:北京2022年冬奥会   ]  责编:李秀丽  |  侵权/违法举报

北京时间3月20日,北京冬奥组委发布公告,首次面向全球招聘工作人员。本次招聘涉及21个工作岗位,共22人。具体情况:2022年北京冬季奥运会(第24届冬奥会),将于2022年2月4日~2月20日在我国北京市和张家口市举行,这是我国历史上第一次举办冬季奥运会,这也是中国继北京奥运会、南京青奥会后,第三次举办奥运赛事。北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会(以下简称“北京冬奥组委”)是负责组织、协调2022年冬奥会和冬残奥会全部筹备和举办工作的机构,为全力筹办一届精彩、非凡、卓越的冬奥盛会,进一步开拓选人用人视野,广泛吸收各方面力量参与筹办工作,加快培养一支专业化、国际化的人才队伍,根据《北京冬奥组委招聘管理办法》。目前北京冬奥组委现有内设机构9个部门、两个运行中心,前期工作人员170余名,据组委会工作人员介绍,今后北京冬奥组委将根据筹办工作需要,持续聘用一批专业化、国际化,具有系统思维和专业素养的人才进入筹办队伍。北京冬奥组委为此次招聘建立人才储备库,暂时无合适岗位报考人员和通过报名资格审核的人员可优先入库,北京冬奥组委将进行动态管理,评估分析应聘者学历、专业、经历等情况,未来根据所设部门和岗位进行匹配度筛选,对符合拟招聘岗位要求的人员,定向推送招聘信息,按照北京冬奥组委工作人员招聘管理办法,择优聘用。北京冬奥组委将制订科学的教育培训计划,建立包括通用培训、专业培训、场馆培训和岗位培训等综合教育体系,着重培养筹办工作需要的各类专业人员,打造精干高效筹办团队。同时,也将提早谋划赛后人力资源的配置,制订人员帮助计划,把人力资源作为最宝贵的主办城市奥运遗产继续开发使用好。对符合招聘岗位条件的应聘人员,组委会将于四五月间,组织笔试、面试、档案审查等,综合考试测评成绩、任职经历及岗位匹配度等因素,确定聘用人选www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

北京时间3月20日,北京冬奥组委发布公告,首次面向全球招聘工作人员。本次招聘涉及21个工作岗位,共22人。具体情况: 其中10个岗位面向全球招聘,涉及规划建设、场馆管理、市场开发、媒体、财务

4月29日,北京冬奥组委开启线上云面试400余名考生隔空参加。

3月20日,北京冬奥组委首次面向全球招聘工作人员,本次招聘有21个工作岗位e79fa5e98193e58685e5aeb931333363363530,共22名工作人员,岗位涉及规划建设、场馆管理、市场开发等,可登录北京冬奥组委官网

北京冬奥组委坚持疫情防控与冬奥筹办两手抓、两不误,充分运用互联网技术和信息化手段,以线上面试的形式有力有序有效推进校园招聘工作,吸纳应届高校毕业生就业。

我相信,2008年奥运会上,我们的运动健儿会用智慧和勇气横扫赛场,让义勇军进行曲一次次奏响,让五星红旗在北京的上空高高飘扬。我相信奥运精神将永驻在中国大地,我更相信2008会带给祖国辉煌的明天。朋友

技术人员进行校园招聘面试准备工作

尽管4月4日下午北京遭遇降温降雪,但北京冬奥组委的大会议室里气氛却十分热烈。在这里举行的新入职人员见面会上,从2018年应届高校毕业生招聘和北京冬奥组委人才储备库中选聘的专业人才,怀着

2019年12月17日,北京冬奥组委启动了校园招聘工作,5000余人踊跃报名。

大学生为主,漂亮的帅气的 党员为主 有参加过类似活动的为主 会外语的为主 最主要是面试,看谁可以就选拔了 希望你也能被选上

春节过后,考虑到疫情影响,没有开展集中笔试,而是采取在线测评、简历筛选、综合评估的方式,根据考生专业素质、胜任力与心理素质在线评估结果、岗位匹配度等因素,研究确定了面试人选。

2020年北京冬奥组委校园招聘面试现场

此次面试共设置了12个网上考场、12个网上候考室,每个考场设置主考官、专业考官、人力资源考官、语言考官、心理考官各1人。考生在规定时间内进入网上候考室候考,按顺序进入网上考场参加面试,每名考生面试时间为15分钟,现场打分并计算成绩。

工作人员开展校园招聘面试考务工作

为了保证面试效果,北京冬奥组委提前进行了全要素模拟演练,每名考生均提前安装并熟悉了面试系统,测试了相关设备和网络,确保考生在面试期间保持最佳状态。

2020年北京冬奥组委校园招聘面试现场

“这次采取线上面试的形式,是根据冬奥筹办工作需要,结合当前疫情防控形势,考虑高校毕业生就业实际做出的决定,既为毕业生铺就了足不出户的求职之路,也为冬奥筹办工作提供了人才保障”,北京冬奥组委人力资源部部长闫成谈到。

北京冬奥组委人力资源部部长闫成接受媒体采访

目前,冬奥会的筹办工作处于测试就绪阶段这一阶段需要集聚各类人才。下一步,北京冬奥组委将通过招聘、选调等途径持续延揽优秀人才,确保竞赛组织、场馆运行、赛会服务、外围保障等工作团队应时到位,满足筹办工作需求。

2020年北京冬奥组委校园招聘面试现场

文/北京冬奥组委官网

图/杨益

2018年应届高校毕业生就业多了一个选择:昨天了解到,18日起,北京冬奥组委将面向全国普通高等院校招聘全日制应届高校毕业生。这次招聘共有16个工作岗位,共20名工作人员,岗位涉及信息技术、新闻传播、外语、财务、法律和物流等专业。详细情况可登录北京冬奥组委官方网站(www.beijing2022.cn)查看。本月18日至28日为本次招聘的报名和初审阶段。报考者可登录北京冬奥组委官网招聘页面(recruit.beijing2022.cn)进行报名。北京冬奥组委计划于2018年1月上旬组织笔试,1月下旬根据各岗位笔试成绩从高到低按照6比1的比例(成绩相同的,全部列入,下同)确定面试人员。面试主要测试报名人员的素质能力与招聘岗位的匹配度以及心理状态、语言能力。考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩5比5的比例计算。面试结束后,可登录北京冬奥组委官网招聘页面查询面试成绩。明年2月,北京冬奥组委将确定拟聘用初步人选、签订三方协议。如果参加本次招聘但暂时无合适岗位的报考人员,也可登录北京冬奥组委官网招聘页面,填写个人信息申请加入人才储备库,北京冬奥组委每年将根据《北京冬奥组委招聘管理办法》有关程序对人才储备库人员进行集中选拔聘用。有能力的人都能去内容来自www.egvchb.cn请勿采集。

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