三支一扶考公优势我知道!

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三支一扶有什么好处:优惠政策与发展前景:(一)优惠政策1.服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴,下同),统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。2.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点,结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。(二)发展前景—期满政策(文件规定)“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业,服务期满考核合格的,享受以下政策待遇:1.服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作,服务达到国家规定年限,并符合相应条件的,可享受国家助学贷款代偿政策。2.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

一、三支一扶考试内容: 1、考试科目: 考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,

考上了三支一扶,

三支一扶和事业单位考试是两个不同的考试,在考试内容方面有些不同,事业单位考试偏向专业技术的考察,三支一扶偏向解决问题的考察。1、难易程度比较:三支一扶的公共基础测试较事业单位来说会

打算之后再考公务员的小伙伴们,

三支一扶服务期满报考公务员可以报考岗位要求“四个计划人员”的岗位,相对来说竞争能小一点

心里一定会有这样的疑惑,

有专门的定向招录岗位,只有包括三支一扶在内的特定群体才可以报考。二是, 三支一扶实际上有大量的参与政事的机会,这是难得的经验,对于申论和面试有着巨大的意义。三是, 潜在的心理优势。要知道,公考

三支一扶对考公务员有哪些优势呢?

中公网校为您解参加三支一扶的人员在服务期满之后可以算是基层工作经验,考公务员的话可以报考有基层工作经验要求的岗位,增加了岗位的可选择性。还是比较有好处的,当然,确实也是需要在基层进行2年

那么小编就好好跟你说说都有啥优势~

面试优势

在三支一扶的日常工作中,接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决,在今后的公务员、事业单位面试中,跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比,这就是一个巨大的优势。

竞争优势

即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中,会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的,这类岗位,只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考,这些岗位因为要求有基层四项的工作经历所以报名的人较少,因此这样的低竞争比之下,只要好好复习,是非常容易考上的。

计算工龄

服务期满考核合格的“三支一扶”人员,通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的,其2年服务年限计算为工龄。

如某高校2018年毕业生,毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后,该毕业生考取了公务员,当他的档案调走时,工龄、档案工资已从2018年计算,那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。

更充足的复习时间

相比于许多人边上班边备考,三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的,可以在这两年内加强复习的力度,在服务期到后,能够选择更好的岗位。

所以对于要考公务员的小伙伴来说,选择先考“三支一扶”考试还是有很大优势的

1、唯一的优势就是公务员考试针对三支一扶期满人员的特定岗;2、这部分职位的分数会相对低5-10分,因为竞争相对小一些;3、很多省份三支一扶是可以转事业编的,不能转编那就只能自主择业内容来自www.egvchb.cn请勿采集。

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