大学生西部计划志愿者工作总结

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试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>原发布者:如此简单浅谈大学生就业问题即将面临毕业与就业的我们,是一个背负着家长、社会和自身的期望值很高的特殊群体。然而我们通常对自e69da5e887aa7a686964616f31333433626532己的定位比较高,对自己未来的工作期望值也很高。却殊不知社会对我们的要求也很高。因为近些年来,中国高校毕业生的数量逐年增多,大量毕业生都面临着严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战。曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。以2006—2007年大学生就业情况为例,2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。大学生的就业前途不容乐观,就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。首先大学生就业难,自身的原因是一个很重要的问题。身为在温室里成长的孩子,刚踏上社会毫无任何社会阅历的我们面对工作总是有种高不成低不就的态度。“北京社会经济因此,大学生要客观的认识自己,做出自身的调整和努力。汲取课外知识,了解现行就业市场动向,从实际出发树立新的就业观念。提高自身的素质能力和专长,掌握过硬的技术适应现社会优胜劣汰的www.egvchb.cn防采集请勿采集本网。

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大学生西部计划志愿者工作总结 20xx年 6 月,大学毕业积极响应团中央“到西 部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”的 伟大号召,报名参加大学生志愿者服务西部计划,带 着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神回到我的 故乡,开始了我的志愿征途,在这里实现自己的人生 价值和青春理想。

时间飞逝,一年服务期即将结束, 在这一年里,我勤于学习,扎实工作,感想颇多,收 获颇丰,现就我在这一年志愿服务工作总结如下: 一、全新启程心花路放 新手上路注意安全 20xx年 6 月 31 日,从学校 回来的第二天我就报到上岗,初入职场,一切都好陌 生,不敢高声语不敢肆意动,上班时提前到单位打扫 卫生,然后在座位上看文件学习,下班后独居租屋, 没朋友同学没络娱乐,晚上被落寞与孤独侵蚀,那种 感觉现在想起来都不寒而栗。

好在之后工作逐渐上手, 主任亲切关怀,自己积极主动,从学校到社会,从学 生到工作者,这个转变才没有想象中那么漫长与艰难。

磕碰剐蹭谨慎驾驶由于缺乏经验,在工作初开始 的那段时间里,新人犯错,在所难免。

记得有一次主 任让我通知各部长开会,由于疏忽大意遗漏了一位, 下班回到租房后,主任打回来电话严厉批评我,霎时 头蒙眼花,手足无措;

还有一次机关全体学习会轮流 发言,我发言开篇过于 “八股” ,书记直接打断道 “不 要穿靴戴帽,直入主题”。

不犯错不成长,这些错误 转变成宝贵的经验,终身受用。

快速行驶高效稳当经久磨练后,许多工作已经得 心应手,不论是草拟稿件,还是撰写策划,不论是统 筹安排,还是组织活动,都在不断地磨砺学习后可以 高效稳当有条理的办妥。

在人际关系上,跟领导同事 相处也更亲近自然。

从最初的职场“小鲜肉”历练为 “老腊肉”,对工作充满了热情,热爱我的热爱。

前途漫漫一路平安在志愿服务的同时,我也不断 加强自身学习,守着团委办公室,党政杂志报刊等学 习资料很多,结合工作中不断积累的经验,终于不负 有心人,在 20xx年省考一举中的,志愿服务结束即 入职。

临离开时,领导对我谆谆教导,语重心长予以 祝愿。

二、青春无言花开不败 “青春安阳”这个名字将永远镌刻于我的脑海, 自 20xx年 6 月 31 日起终身难忘。

在团委志愿服务 期间,我的主要工作就是“青春安阳”微信平台建设 与发展。

根据团省委《关于加强共青团络宣传引导工 作的实施方案》 有关要求, 团安阳市委 6 月 18 日创办 了“青春安阳”微信服务平台,我是真正意义上的与 “青春安阳”同成长、共进步。

“青春安阳”创立后组织开展了“重走红旗渠〃 感悟创业路〃磨砺青春志” 主题活动、安阳联通杯“文 明殷商、美丽安阳、绚烂青春”首届全民摄影摄影大 赛、“关注送流量”活动、联合中石油安阳分公司开 展“关注青春安阳中石油送优惠”活动、 “青春安阳” 志愿工作者招募、 安阳市书法家 “义写春联福送万家” 活动、“青春安阳—青春之声”开播、“健步安阳蓝 天自造”地球一小时、“微心愿微公益”活动、安阳 市青年艺术家协会筹备等, 谈及“青春安阳” 大事记, 我是如数家珍、历历在目。

在“青春安阳”岁月里,有幸聆听团中央书记处 书记傅振邦的报告,受益良多;

团省委书记李若鹏莅 安调研亲切会见了身为小编的我们;

团省委宣传部部 长宋晓波与“青春安阳”主创研讨交流;

团焦作市委 来安阳学习交流等。

在“青春安阳”的日子里,不断 根据实际运行效果和关键时间节点调整了平台框架, 完善了相关功能;

不断深入居民小区、车站、广场、 服务大厅、超市、街道等人流量大的公共场所,通过 摆放展架、张贴宣传海报等形式进行现场宣传;

办公 第 3页共 5页 场所从最初的团委办公室,到条件虽艰苦但独立的县 电厂路工作站,再到现如今高大上的国贸电商大厦。

在“青春安阳”的时光里,创作团队从最初的五人, 通过微信平台公开招募志愿工作者的形式,到“青春 安阳”一周岁时已组建了 36 人的大家庭, 分别负责后 台维护、信息采集、摄影摄像、播音主持、法律服务 等工作。

当真正要离开的时候才发现自己有多么不舍, 常含泪水因为爱得深沉。

三、收拾行囊重装出发 恨太匆匆, “时间都去哪了”,正当我激情饱满, 快马加鞭,更进一步时,志愿服务在留恋不舍中接近 尾声,回首来时路,感慨颇多,收获颇丰:从第一天 上班连打电话都忐忑不安,害怕自己说话不得体、交 待事情不清楚而语无伦次、惊惶失措,到后来随和大 方、谈吐自然。

从刚来的时候不知道怎么使用打印机, 到后来学会了如何双面复印, 如何设置复印机的纸盒, 如果用 A3 纸来复印原稿是 A4 纸的文件,哪种文件需 要哪种文件头,怎样发传真,知道了处理收发文件的 基本步骤,学到了怎样写函,懂得了写各种公文的基 本要素,学会了怎样整理档案,体会到了组织一场大 型活动每个人所付出的艰辛劳动。

在志愿服务期间, 我还有幸经历了安阳市第十五届团代会盛况、体验了 “文明单位” 创建的艰辛与不易, 同时也懂得了 细节 决定成败 这句话的重要意义, 每当我学会一样东西心 里都会觉得美滋滋的,所有这些都将是我终身受用不 尽的宝贵精神财富。

“把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情 做好就是不简单。

”在这短短的一年中,我丰富了自 己的人生阅历,提高了自己的工作能力,锻炼了自身 沟通协调、统筹策划能力和随机应变、应对困难、自 我调试能力,不断积累经验、总结经验,遇事戒骄戒 躁,做事更有条理, 使自身综合素质有了很大的提高。

“聚是一团火、散是满天星”,志愿服务让我很好的 完成了从学校到社会、从学生到工作者的过渡,即将 离开志愿者队伍,但志愿者精神永驻,这一年所学习 所收获的必将成为我未来从事其他岗位工作的坚硬基 石,我也将传承志愿者精神,有所作为,为社会做出 应有的贡献。

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1. 怎样2113才算援藏?什么是援藏干部? 现在所指的“援5261藏”4102主要是对口援藏,这是从第三次西1653藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式,实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才,定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣,是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。 援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部,也含有一些专业技术人员。 2.如何开展援藏干部的选派工作? 援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担,针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围,其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法,在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上,根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁,县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后,由省委组织部好中选优,优中选强,作最后决定。 3.选拔援藏干部具体有什么要求? 援藏干部的选派条件是:政治上靠得住,思想政治素质过得硬;身体健康,适应高原环境,能坚持长期在藏工作;具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部,也可以是符合提任条件的下一职级干部,特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选,年龄一般不超过45周岁;副县级职务人选,年龄一般不超过40周岁;县级各局局长人选,年龄一般在35周岁左右。 4.目前哪些省市有援藏任务?目前,北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市,中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外,如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教,有的一年一换,有的两年一换,各省市的情况不一。5.援藏干部的选派办法及时间安排? 援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排,市、直各单位符合条件的同志到单位报名,各县区到县区委组织部报名,每次报名截止时间一般是4月底,第五批将在2007年轮换。6.对援藏干部有何特殊政策?每个省市根据本省市的条件制定具体政策,总结起不,大致如下:援藏干部在藏工作期间,由派出单位发放工资,并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级,如期完成任务回来,按奖励工资予以固定;一般进藏前,由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等;进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时,享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行(每年可回内地休假3个月),在当地的房租、水电费,凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间,其配偶可以进藏探亲,往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。7.除了援藏干部,还有无其他援藏人员? 除了援藏干部,还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动,具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责,每年的4月份左右开始报名选拔,应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏(详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”: http://xibu.cycnet.com/)。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校,由各高校具体组织选派,详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。8.大学应届毕业生进藏求职有什么要求? 目前西藏需要大量的建设人才,每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住,思想政治素质过得硬;身体健康,能坚持长期在藏工作;具有胜任本职工作能力;有本科学历等硬性条款要求之外,主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意,也就达到进藏工作的条件要求了。9.大学应届毕业生如何实现到西藏工作? 大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门,也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多,双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生,可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心(电话:0891--6839673,通信地址:850000,西藏拉萨市娘热南路5号)了解一些基本情况再行动。10.大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗? 外省市大学毕业生进藏就业,即使通过学校正规派遣,西藏有关组织部门正式批准接收,进入了机关、企事业单位,取得正式编制,也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量,在那里取得自己的劳动报酬内容来自www.egvchb.cn请勿采集。

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